“歐盟計劃推出‘人才配對應用’”，德國電視一臺15日稱，技術人才短缺是整個歐盟目前面臨的重要問題。歐盟委員會正在為歐盟企業引入第三國技術人才推出一個就業平臺。

德國《法蘭克福匯報》稱，按照歐盟的計劃，新平臺會把人才數據中心登記的求職者和職位空缺進行“線上配對”。此外，該平臺還應提供有關簽證規定、工作許可和培訓機會等信息。歐盟內政事務專員伊爾瓦·約翰遜將該平臺稱為“找工作版約會應用”，表示此前許多成員國呼吁歐盟幫助協調技術人員短缺的問題，而此平臺可以使工作搜索過程變得更容易和迅速。

據報道，由于人口結構的變化，到本世紀末，歐盟勞動力市場還缺700萬工人。目前，非歐盟國家的求職者要想進入歐盟工作，如何搜尋到適合自己的工作信息是一大難題。以德國為例，來自外國的求職者一般通過4個途徑找到工作：政府設立的就業網站、其他國際機構設立的求職網站或專業求職平臺、德國職業展會和歐盟藍卡人才引進政策。

在柏林工業大學學習的印度留學生庫納勒告訴《環球時報》特約記者，歐盟的“人才配對應用”新平臺將讓外國求職者更容易在歐盟國家找工作。

不過，德國電視一臺報道稱，歐洲議會與歐盟國家之間就這一平臺的談判仍懸而未決。即便最后達成一致，成員國也會根據各自的需求進行調整。

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